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（中央社記者魏紜鈴台北24日電）面對家庭照顧問題，婦女新知基金會、全國家長團體聯盟等民間團體今天表示，政府應跨部會整合解決問題，連同內政部、教育部、衛生署等單位共同規劃配套方案，非僅推給勞委會。

行政院勞工委員會21日針對「性別工作平等法」的家庭照顧假開會研議，會後達成共識，資方願給勞工有薪家庭照顧假，但須在「遇颱風停課不停班」、家有12歲以下幼兒需親自照顧，且父母雙方都是受雇者時才可適用，修正案還需先經立法院修法。

婦女新知基金會、全國家長團體聯盟、台灣女人連線等民間團體今舉行「頭痛醫頭，腳痛醫腳！我們要求有薪照顧假」民間團體聯合記者會，為勞工爭取有薪家庭照顧假。

婦女新知基金會秘書長簡至潔今天表示，對於勞委會沒有邀請婦女新知基金會參與會議討論，深表遺憾。她說，勞委會會後也沒說清楚，有薪家庭照顧假的支出應由誰負擔來？會否造成勞資關係更加緊張？

簡至潔表示，政府如今已經知道少子化問題是國安問題，但除推出一次性津貼與呼口號外，卻無具體有用且實惠的作為。

她呼籲政府，不應把家庭照顧責任推給勞工家庭與企業，也不應把責任只丟給勞委會，而應要跨部會的整體性思考。

台灣女人連線執行秘書黃怡翎表示，家庭照顧需求不只有在颱風天才發生，台灣在1993年老年人口占7%，已達世界衛生組織定義的高齡化社會，去年65歲以上老年人口占比達10.7%，顯見台灣目前家庭對老人照顧負擔漸趨沉重。

黃怡翎說，當家中長輩臨時摔傷或生病，也需有家人照顧，老人照顧問題並非較次要或不具正當性，但目前政策僅解決颱風兒童照顧問題，政策邏輯令人不解。

全國家長團體聯盟代表兼台北市家長協會理事劉武政說，家庭照顧是涵蓋生育、教育、養育和療育多方面的問題，不應僅針對兩性工作者，政府應透過跨部會整合，提出詳盡妥善的規劃，內政部、教育部、衛生主管機關等單位皆應要有方案，非僅是勞委會的事。1000924